Convenio para Academia SAP

[lukas_sapero]

Buenas gente! Estoy terminando la academia y me estoy preparando para la certificacion.
En la consultora (que pagaron por mi academia) me hicieron firmar un convenio que dice que si yo me cambio de trabajo antes de los 2 anios les tengo que devolver de mi bolsillo el importe de la academia.
La verdad es que ya estoy recibiendo ofertas muy buenas y yo no tendria drama en quedarme en la consultora por una cuestion de etica pero no por 2 anios!
Es legal este tipo de acuerdo? se puede negociar otro plazo? Que me aconsejan hacer?
Gracias!
saludos para todos

[Terry1971]

Buenas Tardes Lukas

En este caso si ya estas Certificado seria mejor pagarles la academia, y a donde te ofrescan el trabajo negociar que ellos te reembolcen ese gasto.

Si no pasas, permanece y toma experiencia en los temas, y veras que antes de los 2 años si te aplicas podras estar en mejores lugares.

Saludos

[zehiter]

Que tal !!

Parece que lo que le hicieron a Lukas se está poniendo de moda en las consultoras, pues igualmente a mi me hicieron lo mismo; la empresa me envió a la Academia de ABAP pero antes de comenzar la academia tuve que firmar un pagaré por 2 años. En caso de que me valla de la consultora de aqui a un año tendré que devolver el importe de lo que gastaron conmigo, si me voy despues de un año y antes del segundo, solo regresaré la mitad del importe. Apartir del segundo año ya no les debería nada puesto que se supone que con mis asignaciones ya deberian haber recuperado la inversión.

Terminé la Academia con éxito, el 20 de diciembre presenté el examen de certificación y lo aprobé.

No pienso salirme de la consultora porque no pienso pagarles lo que inviriteron en mí, esperaré estos dos años para adquirir experiencia y luego ya decidiré.

Saludos

[rikardote]

Yo Quiero una de esas.


Actualment estoy en una consultora y servicios, es grande, de echo es de las mas grandes a nivel mundial, (No por lo que yo lo diga, Cotiza en la bolsa de valores americana) pero desde que entre ya hace un año me ofrecieron que en la siguiente academia me integrarian para que me certificara, estoy a casi año y medio de que entre con 3 años de experiencia tras de mi, y aun no me han certificado, no por que no haya dierno si no por que supongo que no me ha tocado, espero algun dia me toque, bueno soy un consultor SAP BASIS. si alguna de sus casas consultoras tiene una propuesta, estoy a sus ordenes.

Mi interes de tener la academia no es el de dejar botada

[mtmata]

Hola,

Pues por lo visto esta práctica (clausulas en contratos), se lleva desde hace unos añitos.

Llevo tres en el mundo de SAP, y en la primera empresa que estuve me pagaron la certificación de SD y aguante los dos añitos!! Tampoco es tanto, no?

Hubo compañeros que se marcharon antes y pagaron la parte proporcional de lo que debían a la empresa.

A ver, ese tipo de clausulas no son legales, pero si te metes en abogados el problema es que tu has firmado el consentimiento de eso...entonces no sé, tu mismo, pero tampoco es tanto 2 años, ya veran que rápido pasa!

Un saludo,

[edrod19]

Tengo 8 anos trabajando para una empresa en mi pais y 4 de ellos trabajando con SAP, m gustaria certificarme. mi pregunta son las siguints.

Cuales son los requisitos para entrar a la academia ?

Donde esta hubicad esta academia?

Y cual seria el costo aproximado?

Cualquier informacion que me pueda orientar sobre este tema le agradeciria me envien un correo.



Saludos


Eduardo Rodriguez

[israel71]

hola mira estudie el modulo SD y ando en busca de consultoras que me den oportunidad desafortunadamente me lo pague no tuve esa oprtunidad, es mas si quieren les firmo por 2 años jajaja, el chiste es que adquiera experiencia y recupere mi inversion, saludos. por cierto si saben algo avisenme please mi correo es:

[asystems]

¿Por que dices que no son legales?
Si es un contrato firmado por ambas partes me parece que es totalmente legal. Otra cosa es que no te parezca bien, pero entonces, ¿para que lo firmas si no estas de acuerdo?

[bisonye]

Pues no se si será legal o no pero lo que está claro es que la ley está por encima de los contratos. No vale que ambas partes estén de acuerdo. Por ejemplo si la jornada laboral es como máximo de 65 h. semanales (UF!) tu no puedes firmar una jornada de 70 aunque estés de acuerdo.

Por otra parte cuando buscas trabajo firmas lo que haga falta, cuando ya estés estable te plantearás si renegocias el contrato o no.

Saludos

[Garces]

Pues a mí me parece que ésta sería la mejor solución....
Aunque no estoy seguro hasta qué punto la empresa empleadora reembolse este gasto, si es que es posible, pues sería mi primera opción....
En caso contrario, esperaría los dos años (que dicho sea de paso, no es taaanto tiempo)...

Saludos a todos...