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  #1  
Viejo 22/01/13, 11:26:45
SAPING SAPING is offline
Senior Member
 
Fecha de Ingreso: may 2010
Localización: Buenos Aires, Argentina
Mensajes: 199
Pero no esta consultando sobre "SAP Funcional" sino por "ABAP Funcional"....
(creo)
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  #2  
Viejo 22/01/13, 11:50:25
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SidV SidV is offline
Usuario Avanzado
 
Fecha de Ingreso: oct 2008
Localización: Argentina
Mensajes: 1,767
Tampoco tanta diferencia a nivel literal.

La palabra "funcional" hace referencia al perfil. O es funcional o es técnico.
ABAP es el lenguaje. SAP la tecnología (o sistema).

Decir "ABAP funcional" no tiene mucha lógica.

Si vamos a ir a lo que estaba pensando dpalma cuando dijo:
Por ABAP funcional se entendería un consultor SAP con conocimientos ABAP.
Y un ABAP Programador es el técnico, consultor SAP ABAP.

Saludos
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  #3  
Viejo 22/01/13, 19:27:53
dpalma dpalma is offline
Junior Member
 
Fecha de Ingreso: dic 2008
Mensajes: 14



Gracias por sus comentarios..y si de plano lo que la empresa consultora quiere o busca al mencionar "SAP ABAP Funcional" es precisamente que tuviera conocimientos de algún otro módulo!!...o sea además de ABAP el saber "moverse" en otro módulo!!..
Gracias por sus comentarios !!...
Saludos
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  #4  
Viejo 22/01/13, 19:31:48
dpalma dpalma is offline
Junior Member
 
Fecha de Ingreso: dic 2008
Mensajes: 14
ah...por supuesto GRACIAS por el link de "10 conocimientos ABAP deseables que debería tener un funcional SAP".
me ha sido de mucha utilidad!!...

Saludos!!
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  #5  
Viejo 28/01/13, 16:49:36
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Dlanor20777 Dlanor20777 is offline
Senior Member
 
Fecha de Ingreso: nov 2011
Localización: Venezuela, Puerto Ordaz.
Mensajes: 709
Conociendo ya esta información o la diferencia entre ambos, cual de estos perfiles generaría o debería tener mas ganancias?.

1) Programador ABAP.
2) Funcional.
3) Funcional que conoce de programación ABAP.
4) Programador ABAP que conoce del área funcional.
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  #6  
Viejo 28/01/13, 17:50:07
Avatar de SidV
SidV SidV is offline
Usuario Avanzado
 
Fecha de Ingreso: oct 2008
Localización: Argentina
Mensajes: 1,767
Es imprecisa la pregunta.
Dependerá de la cantidad de años de experiencia, y el perfil en sí mismo.

Recuerden que en consultoría muchas veces pasa por la personalidad de cada uno. He conocido programadores muy buenos (ABAP) que si no se saben desenvolver en persona, restan puntos.
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  #7  
Viejo 28/01/13, 18:08:56
Avatar de Dlanor20777
Dlanor20777 Dlanor20777 is offline
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Fecha de Ingreso: nov 2011
Localización: Venezuela, Puerto Ordaz.
Mensajes: 709
Oye tienes razón, la experiencia puede ser una variante para la evaluación de cuanto ganar. Y también he tenido experiencias como la tuya sobre consultores muy buenos en conocimientos, pero que tienen una pésima personalidad, por lo menos al tratar de esconder lo que saben y no querer enseñar o solo pensar en cobrar y cobrar, por ello hasta los descartamos a la hora de necesitar otra consultoría.
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