Escala de sueldos de un consultor BASIS

[johangonz]

Eso es un concepto que debemos ir cambiando progresivamente, generando la crisis, porqué el funcional además de creerse la tapa del frasco, es quien menos horas trabaja, y si una configuración no le anda bien, puede tomar su tiempo en arreglarlo, en cambio si el sistema no está disponible, no se puede darse el lujo de tomarse su tiempo. A mi concepto, yo siempre he puesto mi tarifa y quien no esté dispuesto a pagarla ni me preocupo por ello, y aquellos que han venido a decirme X o Y cosas por ello los he betado, es decisión tuya si aceptas que alguien le ponga precio a tu trabajo, siempre y cuando seas sensato con tu tarifa.

[BREZHNEV]

Concuerdo contigo Johan, creo que el anterior comentario, es un tema de saber valorarse, y no tirarse al suelo aceptando condiciones que en realidad son desfavorables, ya que considero que el BASIS (Netweaver AS) es una carrera que pide un compromiso al 100%, ya que si uno falla, todo el negocio corre riesgo, y todos los requerimientos son siempre "urgentes", y si uno no esta de acuerdo entoces no aceptes.


salu2

[Hatenas]

como dicen es un tema que debe ir cambiando, pero el tema no es desvaslorarse, sino que hay que hacer entender a las empresas que el basis estan o mas importante que el consultor FI, SD , MM o HR.

mi comentario anterior iva mas bien al techo que uno puede optar, claro esta que todo depende de como uno negocie, pero en regla general lo maximo que un basis puede ganar, es menor al de los demas modulos.

por otra parte, es bueno comentar sobre esto, ya que no siempre sale a la palestra.

Saludos.

[klarasf]

Hola,

¿Es posible que alguien actualice este hilo a la situación actual? me interesa conocer la situación en todos vuestros paises, y en particular, la de España.

[Kope]

Hola,

creo que les puede ayudar este tablero que armaron algunos usuarios:



Saludos!