Que es un infotipo?

[ezguerreroc]

Buenas tardes me gustaria saber si alguien me puede ayudar, informandome donde puedo encontrar informacion sobre lo que es in infotipo. Gracias

[andresdidio]

No se dónde buscar info al respecto...

Pero te comento:
En el sistema hay que cargar datos referentes al empleado, que corresponden a diferentes categorías.

Los datos referentes a la Asignación organizativa se cargan en el infotipo 1, que son para qué Area de Personal, Grupo de Personal, Area de Nómina, etc pertenece. Es decir, si está en convenio, fuera de convenio, directivos, expatriados, etc etc etc, entre otras cosas.

Los datos referentes al Horario de trabajo teórico se cargan en el infotipo 7, que indican qué días trabaja, cuáles no, dentro de qué horario, etc etc etc.

Los datos referentes a los emolumentos básicos (por ej. sueldo básico) se cargan en el 8.

Los Pagos complementarios, como horas extras, bonificaciones, etc. se cargan en el 15.

Los absentismos por vacaciones, enfermedad, licencias, etc. se cargan en el 2001.

Los contingentes de tiempos (por ejemplo, días de vacaciones que se puede tomar) se cargan en el 2006.

Es decir, son aspectos diferentes, pero de un mismo empleado.
Para cada uno de esos infotipos (aspectos) hay que generarle registros.
Por ejemplo, si faltó por enfermedad 2 días, se le debe generar un registro que indique desde qué fecha hasta qué fecha faltó, en el IT2001, y qué tipo de absentismo fue.
Si su plan de horario cambia (por ejemplo, pasa a hacer menos horas), hay que generar un registro nuevo en el IT0007.
Si su sueldo básico es modificado, hay que agregarle un registro al 8.

Es decir, a SAP se le informan los datos del empleado mediante los Infotipos. Cada infotipo contiene información de un determinado aspecto, y esa información (en forma de registros que contienen los datos pertinentes) es actualizada mediante la transacción PA30.

SUERTE!

[Patricia33]

Hola Andresdidio

He preparado un listado de empleados con su salario basico.La info la busque en la tabla pa0008(Salario). Hasta hace poco la info de salario salia en dicha tabla, pero ahora han realizado una nueva escala salarial y han colocado los salarios en grupos de posiciones y niveles. la tabla pa0008 no muestra el salario. Donde puedo econtrar la info de grupos de posiciones y niveles para poder cambiar el programa que me genera el listado???

No se mucho de HR

Espero me puedas ayudar

Saludos

Patricia33

[HRBW positive]

Prueba a lanzar en la se16, la PA0062, si has lanzado el RPIGA0E00 previamente, aparece el salario bruto estimado, los conceptos de nomina variables,variaables,variables fijas, etc.

Este salario se estima a partir de los datos que hayamos metido en los infotipos 14, 15 y 8, cuanto mas tiempo tengamos de información los resultados se ajustarán mejor....

De otra forma no se me ocurre.

Espero haberte ayudado...

[Patricia33]

Gracias HRBW....

Gracias por la ayuda. voy a seguir tu recomendacion

Saludos,

Patricia33

[asuarez]

Hola Patricia, cuando se utiliza la valoración indirecta para una cc-nómina, en tu caso veo que es el inft 0008, los datos no se guardan en la tabla correspondiente (PA0008) debes usar un modulo de funcion que te traiga esta data, verifica la funcion HR_INDVAL_READ_INFOTYPE, si mal no recuerdo es la que extrae la data de un cc-nómina que se valore de forma indirecta para un infotipo.

[asuarez]

Un infotipo no es más que una agrupación logica de datos relacionados acerca de un mismo tema, cada infotipo tiene una tabla asociada donde se almacenará de forma fisica los datos, si hablamos de un infotipo de gestion de personal las tablas asociadas serán aquellas que comiencen por PA#### donde #### representa el infotipo.

Puedes entrar en la SE16 colocar PA0002 y verás una simple tabla con un conjunto de campos donde esta la información de los datos personales del empleado, sin embargo, entras en el infotipo 0002 del empleado y verás la información agrupada de una forma logica, por ejemplo, verás agrupado un conjunto de campos para el nombre, otro para la fecha de nacimiento, otro para el status marital, etc... esto depende de cada pais.

Esta es la definicion sencilla que te puedo dar, espero que te haya quedado claro, hay una definicion un poco más tecnica que deberias tener presente si vas a crear un infotipo.

[Patricia33]

Gracias Asuarez por la info.

Me ha sido de mucha utilidad

Saludos,

Patricia33

[Javier.Ortiz]

La idea de comentar este post no es reflotar antiguos post, sino que, si algun usuario como yo, llegue buscando esta respuesta, encuentre algo básico, claro y especifico.

Definición
Los infotipos son unidades de información en el sistema de Gestión de personal.

Utilización
Los infotipos se utilizan para agrupar campos de datos relacionados. Proporcionan información con una estructura, facilitan la entrada de datos y permiten almacenar datos para períodos específicos.
Desde el punto de vista del usuario, los infotipos son imágenes de entrada de datos. Contienen toda una serie de informaciones que hay que introducir en los campos de datos.
En términos de base de datos, los infotipos representan una estructura de datos o un set de registros de datos relacionados. Cuando se actualiza un infotipo, los datos anteriores no se pierden. En su lugar, se almacenan para la evaluación del historial.