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#1
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Estoy estudiando licenciatura en psicología, pero estoy en segundo año recién, o sea que tengo que esperar un tiempo para poder dedicarme a lo que estoy estudiando. En sap me parece que el modulo más acorde seria HR. Me había inclinado hacia el modulo MM justamente porque los requisitos no eran como los de FI por ejemplo. En la charla q asistí nos dijeron que no necesitábamos un requisito en si, pero si nos iba a ayudar tener algún conocimiento relacionado con el módulo. Yo lo veia como una salida laboral, pero no me metí todavía como para saber que me gusta.
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#2
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SAP HR es recursos humanos, pero no es el management de RRHH como se ve en los libros. Es la liquidacion de nóminas, y tiempos trabajados dentro del sistema SAP. Vas a trabajar más con números que con personas.
Si estudias psicología, que nada tiene que ver con la gestión de empresas a nivel organizacion, salvo que me digas que vas a seguir la psicología organizacional, entonces es como si estudiaras algo totalmente aislado de los sistemas ERP de empresas. Ahí sí si queres trabajar con SAP y ser consultor, tendrás que elegir un módulo de acuerdo a tus gustos. Y no de acuerdo a tu perfil, ya que veo algun tipo de incoherencia entre tu perfil (analista psicológico) y lo que vas a trabajar (consultor SAP). Tú decides. |
#3
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Gracias SidV, me hace acordar al recursos humanos de la empresa en la que estaba trabajando anteriormente . Claro, como te había dicho lo veía como una salida laboral, me hacia a la idea de que nada tenia que ver con mi carrera actual, igual creo q me puede parecer hasta entretenido y todo . De última tendré que posponer mi actual carrera, siempre algo se pierde.
Voy a pasar por el post que dejas en tu firma para ver los manuelas MM |
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