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Hola,
Existen varias maneras de construir esa relación. Una puede ser que crees dos tipos de relaciones persona-posición: Ocupación: que describa la posición en la que está trabajando. Titularidad: que describa la posición de la que es dueño y señor (esto alo mejor aplica más al sector público jajaja). Un saludo
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Florentín Navarrete Moya SAP HCM Consultant Mail: Blog: |
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