Gestión de contingentes de absentismos negativos

[Elora]

Hola Ivaneee.

Disculpa por tardar tanto en contestar, pero he estado implementando una serie de cambios a raiz de lo último que me comentaste, y los he estado probando y retocando para ver que todo funcionaba bien.

¡Y lo hace!

Como ha quedado al final:

-Se han creado dos contingentes, uno para los dias que el trabajador debe a la empresa ( negativo ) y otro con los días de vacaciones que la empresa le debe al trabajador ( positivo ).

-Ambos contingentes están relacionados, de forma que cuando el positivo llega a 0, se empiezan a descontar los dias del otro.
Opción spro-->Gestión de tiempos de personal --> Entrada y Gestión de datos de tiempos --> Gestion de cuentas de tiempos con contingentes de absentismos --> Liquidación de contingentes mediante absentismos --> Asignar reglas de liquidación reglamentación de cómputo --> Reglamentación de cómputo.
Asignando en 'hasta derecho a': el contingente positivo, y en '>derecho' el contingente negativo.

-Para generar las horas que van al contingente positivo:
* el contingente positivo lo definí como 'Aumentar',
* dejé de usar la función QUOTA en el esquema,
* incorporé una nueva regla asignaba el aumento de contingente si correspondia ( siguiendo tu ejemplo de código ).

Dicho así....hasta que suena fácil, pero ¡ha costado!

Muchas gracias por toda tu ayuda, no se como lo hubiera hecho si no te hubiera tenido por aqui

¡Espero poder devolverte el favor algún día!

[Ivaneee]

Me alegro mucho! Para eso estamos, tranquila!!

[carito1339]

hola nosotros generamos 1,25 días por mes de vacaciones, pero tengo un empleado que debe generar 2,08, cómo puedo hacerlos para ampliar para una persona sin modificar esquema ni los contingentes del resto de empleados, ayuda please.