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Calcular Mano de Obra Interna
Hola Mundosapistas,
Tengo una situación un poco extraña, la cual consiste en lo siguiente: En mi empresa estoy implementando SAP PM. Existen equipos a los cuales se les da mantenimiento por servicios contratados y pagados por un contrato externo. El área que maneja los equipos quiere que mediante ordenes de mantenimiento se pueda calcular el costo real de los mantenimientos de acuerdo a cálculos hechos de la mano de obra y los materiales utilizados, es decir que quieren un calculo diferente al pago por contrato. Como puedo hacer para que al completar la información de mano de obra interna en una orden, pueda calcularla en unidades que no sean en función de tiempo? Como puedo hacer que las cantidades a calcular, las pueda manejar de una forma que coincidan con montos exactos los cuales se hayan calculado previamente? Ademas no se desea que la orden emita documentos de requerimientos. Gracias de antemano por su respuesta!!! Cristian Villar
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CAVD |
#2
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El escenario es similar a la opcion 2 que di en este post:
Dale una mirada y las dudas que tengas las podemos ir viendo por aca. Saludos.
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Fernando Novoa Ilo - Moquegua, Perú |
#3
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Calcular Mano de Obra Interna
Visto la información que propones, eso está muy bien. Sin embargo, el tema que estoy indicando es un poco diferente.
1-Al proveedor de servicios se le paga por un contrato fijado fuera del ambiente SAP, es decir ese pago es por factura financiera. 2-La orden de mantenimiento se hace con la idea de poner los costos calculados que se estima la intervención realizada. 3-Esto se hace con la intención de poder realizar una comparación entre el costo del contrato mensualmente pagado y el costo real de la orden PM. Que quiere el usuario lograr con esto? poder tomar una decisión de utilizar mano de obra interna para realizar los mantenimientos si es menos costoso o seguir con la contratación del servicio. Entonces yo lo que quiero es calcular las operaciones con unidades diferente al tiempo para poder simular los servicios contratados como si fueran mano de obra interna. quiere decir que las ordenes van a ser estadísticas. Discúlpame si no expresé bien la idea. Gracias Fernando!!! Cristian V.
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CAVD |
#4
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si, la idea esta clara. Lo que expliqué en ese post si va con lo que quieres pero no exáctamente igual. No puede manejar puestos de trabajo con unidades de costo (USD$$ por ejemplo). Tienes que manejarlas con horas y convertir esas horas en costo. En el escenario que comentas, yo lo manejaría así:
1. Crear un CeCo para la empresa que brinda el servcio (CO) 2. Crearle una clase de actividad (CO) 3. Asignar una tarifa plan (CO o PM dependiendo del proceso interno) 4. Crear un puesto de trabajo para esa empresa usando el CeCo del punto 1 y la clase de actividad del punto 2 (PM) 5. Notificar las horas-hombre en las ordenes según haya trabajado la empresa que brindó el servicio (PM) 6. Cuando se reciba la fa factura por el servicio, imputar el costo al CeCo del punto 1 (CO) 7. Como parte del proceso de liquidación, transferir los costos que se tengan en el CeCo del punto 1 a las ordenes donde se hayan notificado horas (CO) 8. Liquidar las Ordenes (CO o PM dependiendo del proceso interno) Es muy probable que las horas notificadas sean diferentes mes a mes si es que tu pagas por servicio y no por horas. No ha problema con eso. Lo que ocurrirá será que tu tarifa H-H real variará mes a mes. De esta forma, sabrás cuanto se cuenta cada activad de mantenimiento (orden). Saludos.
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Fernando Novoa Ilo - Moquegua, Perú |
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