Asignación de personal (analisis)

[JorgeJM]

Hola raladro,

Siguiendo el ejemplo que dices, puedes definir un puesto de trabajo para los ingenieros y otro para los mecanicos.

A cada uno de ellos le asignas un centro de coste y una clase de actividad (que se debe definir desde CO).

A esos centros de coste y clase de actividad (también desde CO) se les asigna una tarifa por hora (planificada y real), de tal forma que cuando planificas las ot's te arrastra un valor y cuando se hacen las notificaciones te arrastra el otro.

Hay alguna forma más de hacerlo, pero esta me parece la más limpia...

Espero que te sirva.

Un saludo,
Jorge