[cienfuegos]

Yo no soy alumno del master pero quería dejar aquí algunas impresiones sobre el tema, puesto que conozco personalmente a algunos de los alumnos de la edición actual y el año pasado asistí a una de las reuniones informativas. Además trabajo en la ETSIT (misma escuela donde se imparte el master) y estoy bastante informado de lo que ofrece este máster.
La opinión que me ha transmitido la gente que conozco es de cierto descontento, y es normal, puesto que las expectativas que dan son muy altas (al igual que el precio del máster :-)), que no se llegan a cumplir ni de lejos. Siguiendo la línea de los anteriores comentarios, voy a ir punto por punto dando mi opinión fundamentada, como dije, en mi asistencia a la reunión informativa y las opiniones que he escuchado de algunos alumnos de la actual edición.

Becas:

Como pone lillog son para candidatos “recién titulados con un brillante expediente académico”. En principio, me parece que este criterio es algo subjetivo (¿Qué nota media debe tener un expediente brillante? ¿Qué consideran un recién licenciado?). Como no hay ningún papel donde se establezcan los baremos que marquen estos requisitos, parecería que el sistema de asignación de becas es a “dedo” (quiero pensar que no es así, pero visto desde fuera, da esa sensación). De todos modos, los coordinadores y director del máster se escudan es esa afirmación tan subjetiva y abstracta para decir que nadie cumplía los requisitos y dejar desiertas las becas. Obviamente, esto les interesa, es un buen dinero que se ahorran.

Profesorado:

Cito a lillog “nuestr@s alumn@s son siempre muy críticos, lo cual agradecemos porque nos hacen ver los puntos de mejora”. Esos puntos de mejora que mencionas seguramente se aplicarán en la siguiente edición porque, lo que es en la actual, la opinión de los alumnos con los que hablé (véase también la opinión de pepeal) es que no se puso ninguna solución al descontento generalizado con los profesores. Tuvieron que pedirlo insistentemente para que al final pusieran al “crack” (solo 4 días para un repaso de contenidos de cara a la certificación). Me consta que ese tal Rubén (el “crack”), en ediciones anteriores impartió bastante más horas de clases. Mi cuestión es, si la intención de los coordinadores es de mejorar el master año tras año, porque traen a un profesional (ni siquiera se debería considerar profesor) no acto para la docencia. Él mismo (no pongo nombres porque no quiero dañar la imagen profesional de nadie) afirmó, delante de los alumnos, que era la primera vez que impartía clase, y que se había sacado la certificación de forma express para ese cometido… No es de extrañar la baja calidad de sus clases.

Sobre los “profesores” del master, quería puntualizar otra cosa. Son trabajadores de una consultora llamada SCL. Ocasionalmente, otras personas provenientes de diferentes empresas (Everis, Deloitte, etc.) imparten seminarios (por cierto, de contenidos poco interesantes, de baja calidad y repetitivos). Es importante mencionar que la participación docente del profesorado propio de la UPM brilla por su ausencia. Creo que es un fallo garrafal de la coordinación del máster, pues sé de primera mano que hay muy buenos docentes en la UPM que lo harían mil veces mejor que la gente de SCL que, como programadores en ABAP serán unos cracks, pero como profesores no valen un carajo.

Prácticas en empresas:

Lo que se dijo en la sesión informativa a la que asistí el año pasado fue que según se terminaban las clases teóricas (finales de febrero), se enlazaba con las prácticas en empresas. Por lo que veo, no solo yo entendí eso, sino que toda la gente que se matriculó en el máster lo entendió exactamente así, de ahí su cabreo más que justificado. Además, casi te garantizan, que siendo medianamente avispado, te acabarás quedando en la empresa donde realices las prácticas.

Los coordinadores saben de sobra que las prácticas son el gran reclamo del máster (en los carteles que hay pegados por toda la ETSIT pone en grande “PRÁCTICAS EN EMPRESAS GARANTIZADAS Y REMUNERADAS”) por lo que sugiero a los coordinadores sean más prudentes y realista a la hora de explicar el sistema de prácticas del máster. Considero que a fecha de hoy, que solo hayan podio colocar al 65% (según palabras de los alumnos que conozco el porcentaje es algo inferior) es un fracaso manifiesto. ¿Que pueden pensar los alumnos sobre su futuro profesional si a los mismos coordinadores les cuesta colocarlos? Pues nada halagüeño, supongo. Es cierto lo que dice pepeal, hay alumnos que han conseguido más entrevistas por su cuenta que a través del máster.

Para terminar con el punto de las prácticas, otra guinda. SCL es la empresa de último recurso en la que se realizan las prácticas en caso de que no se coloquen en otros sitios. A fecha de hoy han colocado a 5 personas de 16, y si todo sigue así, tendrán que colocar al resto. Por cierto, uno de los pseudo-profesores de SCL les comentó a los chicos del máster que se olvidaran de seguir con ellos después de terminar las prácticas, porque suponía un gasto enorme para la empresa. Por lo tanto, para la gente que vaya a hacer las prácticas a SCL el futuro laboral no está nada garantizado… Terminas las prácticas y te vas a la p*** calle, a la misma situación que cuando empezaste el máster, pero con 9500 € menos en tu bolsillo y cara de tonto.
Mis impresiones sobre el máster se quedarán aquí, pues creo que son los reclamos principales por los que la mayoría de la gente que conozco (personalmente, a mí también me atraían bastante estos puntos) se matriculó en este máster.

Mi último comentario va dirigido a los coordinadores encargados de las reuniones informativas del máster. Sé que no todo el mundo podrá leer este mensaje, y estarán advertidos de que es lo que hay detrás de todas vuestras bonitas promesas. Por eso les rogaría que tuvieran consideración con la gente que asista a las reuniones, sean realistas, y les pongan las cartas sobre la mesa desde el principio, sobre todo con el tema de las becas y las prácticas en empresas. Tengan en cuenta que es un precio muy alto el que se paga por el máster. Después de 5 años de crisis, la gente no tiene un puñetero duro ni trabajo, y al ver este tipo de reclamos, es fácil que caigan y se dejen los últimos euros que les quedan en este tipo de cosas. En ese sentido, solo les pediría un poco de ética profesional porque no están solos en esto, está la UPM por delante. Señores, la UPM no es ni un negocio particular ni una academia barata.

Un saludo cordial.