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Yo creo que depende mucho de la estructura organizativa de la empresa en la que estés. Personalmente yo haría la siguiente clasificación:
1.- Programador junior (< 1 año experiencia)
2.- Programador senior (1-2 años de experiencia)
3.- Analista-programador (2-4 años de experiencia)
4.- Analista (> 4 años de experiencia)
Espero que esto te oriente un poco.
Saludos.
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