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como dicen es un tema que debe ir cambiando, pero el tema no es desvaslorarse, sino que hay que hacer entender a las empresas que el basis estan o mas importante que el consultor FI, SD , MM o HR.
mi comentario anterior iva mas bien al techo que uno puede optar, claro esta que todo depende de como uno negocie, pero en regla general lo maximo que un basis puede ganar, es menor al de los demas modulos.
por otra parte, es bueno comentar sobre esto, ya que no siempre sale a la palestra.
Saludos.
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