Hola Emilio, bienvenido a la comunidad.
Para SAP en general no es (como se cree) tan necesario haber estudiado sistemas. Sí es necesario que te lleves bien con la informática, y los sistemas en general (que tengas ese perfil), pero no haber estudiado ni haberte graduado necesariamente, salvo algunos módulos muy específicos por ejemplo un módulo de bases de datos, sí requerirá que tengas estudios en esa área.
Pero para tu consulta, que es SAP logística de compras (MM), no será necesario que seas ing. en sistemas por ejemplo.
Sí que sepas cómo es una organización, qué se hace en compras, lo ideal sería que tengas un perfil medianamente contable si es que haces análisis de compras dentro de la organización y tengas que estar atado a la parte de finanzas con MM, pero eso ya es propio de cada empresa, y el rol que ocupes dentro de la misma.
Respondiendo a tus dudas:
¿se consiguen ofertas laborales tan rápido como hacen suponer, mas aun sin tener estudios previos en sistemas, informática, etc.?
Rta: ofertas hay, el tema es que la mayoría exige "experiencia previa", y si quieres buen sueldo, debes tener mínimo 2 años de experiencia con algun proyecto de implementación completo en tu módulo.
Así que yo respondería que no se consigue trabajo "tan rápido" como dices.
No es una contra el tema de los estudios previos en sistemas, informática, etc... es una contra
salir a buscar laburo con certificado, pero sin experiencia.
¿Son relativamente aprobables los cursos, mas aun porque no son baratos? y desembolsar tal cantidad de dinero se justifica en el sueldo que podes llegar a percibir (estimado)?
Rta: si estudias en serio, y me refiero a EN SERIO (porque no son manuales cortos), vas a aprobar. Son aprobables para personas que se toman en serio el curso. Si no tienes tiempo, o no puedes estudiar, busca el tiempo, y estudia. Porque como dices, no es barato ni el curso, ni el derecho a examen.
Cada vez que repruebes, tendrás que pagar de nuevo derecho de examen.
Respecto a lo que podes llegar a percibir, eso se ve únicamente con la experiencia que tengas en SAP. Años de experiencia = más sueldo.
Proyectos completos que tengas en tu cv = mas sueldo.
Y así... pero al principio, no te pagarán nada. Debes dar gracias si te contratan sin experiencia.
Lamento pintarte el panorama así... (suena medio negativo?)
Pero es la realidad.
Saludos