Hola,
Existen varias maneras de construir esa relación. Una puede ser que crees dos tipos de relaciones persona-posición:
Ocupación: que describa la posición en la que está trabajando.
Titularidad: que describa la posición de la que es dueño y señor (esto alo mejor aplica más al sector público jajaja).
Un saludo
__________________
Florentín Navarrete Moya
SAP HCM Consultant
Mail:
Blog:
|