Infotipo 61 Seguridad Social, reducción jornada
 

Tengo una duda...a ver si alguien me puede ayudar.
Tengo a un empleado al que a mitad de mes le reducen la jornada de tal forma que trabaja un 75% de la habitual en la empresa y tenía una bonificación de 100€ mes. Entiendo que a partir de la reducción de la jornada tiene que cobrar también la bonificación pero la parte proporcional.

No se exactamente qué campos infirmar en el infotipo 61 de la seguridad social. En "horas trabajadas" y "Coeficiente" pongo un 75%...pero le sigue pagando el 100% todo el mes en la nómina....¿qué hago mal?

Gracias!!!!

Hola ..

en principio, en las reducciones de jornada además de informar al infotipo 61 de Seguridad Social también hay que informar el infotipo 7 de 'horario teorico de trabajo' y el infotipo 8 de 'emolumentos básicos' con el porcentaje de reducción de jornada correspondiente haciendoles un corte a partir de la fecha en la que tenga dicha reducción de jornada ..


espero que te sirva de ayuda ..


saludos,