Problemas con el módulo de HR y nómina
 

Buenos días,

Desde que hemos implantado SAP en nuestra compañía, en concreto el módulo de HR y nómina, venimos teniendo problemas, sobretodo relacionados con las novedades legislativas que se van produciendo.

Según nuestra empresa consultora, SAP Alemania tarda bastante en sacar las notas para temas legislativos de España, y tenemos problemas en cuanto a velocidad de implantación de las nuevas modificaciones normativas.

También tenemos problemas en cuanto a la comunicación de SAP con la Seguridad Social, a través de Winsuite (la aplicación de la SS). Siempre que tenemos que pasar datos nuevos (que no habíamos pasado antes), la consultora nos dice que se tenían que aplicar nuevas notas.... Mis dudas estan en si la consultora se columpia, o si por el contrario es SAP que tarda en lanzar las nuevas notas para cumplir con las normativas de comunicación de incidèncias de trabajadores con la SS.

En fin, os agradecería vuestra opinión sobre los modulos de HR y nómina en SAP, ya que no sé si se trata de problemas con la consultora o problemas de SAP directamente.

Gracias y un saludo.

.... no creo...
 

Sinceramente creo que con los datos que das, la consultora no se columpia.

Siempre SAP va más lento de lo que muchos clientes esperan o quieren. Sobre todo clientes acostumbrados a aplicaciones que desarrollaban o mantenian ellos mismos.

SAP aunque te parezca lento, es de los sistemas más rapidos a la hora de dar soluciones a la nueva legislación.

Las ventajas de un sistema standart como SAP son muchas a pesar de su lentitud desde el punto de vista del cliente.

Un slaudo